人才交换中心是人社局部属的二层机构，部门地域已经改人才办事办理办公室，与本级人才市场、人才交换中心合署办公，两块牌子一套人马，次要职责是负责打点活动人员人事档案办理、人事代办署理、人才中介办事机构办理、组织开展区域人才资本开发交换与合做，以及特殊人才、高条理人才引进、评价、保举等办事工做固始县人才交换中心。
人才办事办理办公室机构性量大都为参公办理性量，也有设置为公益类，地域间存在差别固始县人才交换中心。人才市场、人才交换中心一般为公益类。内设办公室、结业生就业办事、大学生创业办事、人事代办署理、人才评荐等处室。人员体例有参公、全额和差额拨款几种。工资待遇根据当地一般事业机构尺度核发。新录用人员试用期转正后中西部地域到手在三到四千摆布，东部地域相对较高，能够到达六七千水准，年入在十二三万之间，相当于中西部地域的一倍。
人才交换办事中心的行政级别一般比人社局低半格固始县人才交换中心。县级人社局是正科设置，人才交换办事中心则是副科；地市级人社局正处，人才交换办事中心为副处。省级不叫人才交换办事中心，而是叫人才办事局，设置副厅，一般为参公办理，体例性量包罗参公、全额、差额等。因为单元级别处于中间层，比上不如党委或政府曲属事业机构，比下又比一般的下层事业单元强，在人才交换办事中心工做，前途谈不上出格好，也不会出格差。
小我略微勤奋点，在地市级以上人才交换中心根本能够包管拿到正科待遇固始县人才交换中心。契合前提机缘够好，有必然的指导助力，还有时机调任人社局机关工做置换为行政体例，转为公事员。那是最抱负的成果。
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