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汤臣倍健的企业文化及其内涵?

小业 健康频道 2021-07-21 09:30:38 279 0 汤臣快乐创新尊重

诚信

  我们相信诚信比聪明更重要汤臣倍健股份有限公司

  在信息不对称的情况下,诚信和透明显得尤为重要汤臣倍健股份有限公司

  人性都有丑陋和善良的一面,要发挥人性善的一面,把丑的一面扼杀在萌芽状态汤臣倍健股份有限公司

  “吃亏是福”,做一个对别人“有利可图”的人汤臣倍健股份有限公司

  坦诚相待、说到做到,降低沟通成本;正视不同意见,一旦达成一致,坚决贯彻执行汤臣倍健股份有限公司

  透明一种信心,更是一种责任汤臣倍健股份有限公司

  尊重

  尊重是一种力量,让我们更接近生命本质的平等汤臣倍健股份有限公司

  我们尊重每一位股东、投资者、管理者、员工、供应商、经销商、顾客,致力提供一个利益相关者共同实现自身价值、利益、梦想最大化的平台汤臣倍健股份有限公司

  我们尊重我们所处的社区(社会),依法纳税,提供就业机会,主动承担社会责任汤臣倍健股份有限公司

  快乐

  汤臣倍健倡导的“快乐”不以物质为起点,不以物质为目标汤臣倍健股份有限公司。快乐就是快乐,快乐没有任何目的。

  汤臣倍健希望建立一个容忍差异,消除冲突,尊重个性,富有弹性,汇聚个体智慧的快乐组织,以快乐奋斗取代艰苦奋斗汤臣倍健股份有限公司

  汤臣倍健致力创造一个越渐和谐、快乐的工作环境,让员工享受工作,快乐生活,并将这些快乐传导给家人、朋友汤臣倍健股份有限公司。我们相信,快乐的员工为客户提供更优质的产品和服务。

  创新

  我们深知,没有学习就没有创新;没有创新,企业就没有持续竞争力,因此,汤臣倍健提倡“创新无止境”,并努力追求在既有的条件下将事情做到最好汤臣倍健股份有限公司

  创新源自学习,模仿也是一种创新汤臣倍健股份有限公司。永无止境的创新推动我们永远领先对手一步。

  团队

  汤臣倍健强调团队协作精神汤臣倍健股份有限公司。用企业的流程化能力取代个人英雄主义。将个性化的东西流程化,将流程化的东西个性化。

  汤臣倍健尊重个体的内在需求和选择,注重个体感受,肯定个体价值汤臣倍健股份有限公司。倡导建立在共同价值观上的事业经理人。

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