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你对舍得二字怎么理解的?

小业 公益频道 2022-02-24 00:30:35 5630 0 舍得得到没有他们

古往今来,成大事者,都善于“舍”,舍己为人、舍身取义、舍得付出代价,舍得小我,方能成就大我东海恒信

因为舍得会赢得大家的凝聚力,才能增强战斗力,所向披靡,无往而不胜东海恒信。假如舍得这两字仅停留在物质层面,那就会出现两种情况,一种会认为我没有经济条件无法给予别人;还有一种就是即使给了,也不一定能得到别人的感恩,让自己反而变得纠结或郁闷。所以如果舍得的理解让我们能上升到精神层面的时候,就自然会懂得感恩,懂得去爱,鼓励支持别人的时候,就是一种舍,这种舍就是一种给予。我们得到的爱也就有了传递、升级,延续直至得到幸福。所以,精神层面的“舍”,每个人都能做得到,而且通过这种“舍”获得精神和思想层面回报以后,这种满足感和成就感、幸福感是无法通过物质的舍替代的。我有一个朋友,他勤奋努力,挣得一份家业,办了个房屋装修公司。可是由于他的悭贪,吝啬克扣工资,对工人们的诉求熟识无睹,我行我素,不理不睬。逐渐工人们陆续地离厂,他的企业因为没有工人,面临着倒闭。另外朋友王老板,行事风格却大相径庭。他曾说过:“当老板,如同在田里做农活,如果不播种,哪里有收获呢?

作为企业管理者,必须在员工的心里播种慈悲心和关爱心,让员工给企业回报以拥护爱戴之心,以企业为家,兢兢业业、勤勤恳恳,努力工作东海恒信

当代佛教协会星云大师说:“舍和得的关系,就如同因和果,因果是相关的,舍与得也是互动的东海恒信。能够舍的人,一定是拥有富者的心胸。”

人要有舍心,若没有舍心,就如同手握细沙,抓得越紧流失得越多,自然也就不可能得到自己想要的东西东海恒信。生活中,很多人都比较吝啬,他们对别人完全没有慈悲心,也没有同情心,只一味的索取,长此以往,他们的命运会越来越差,走向困境,如事业衰落,人脉败散,门庭冷落等。那么,生活中我们该如何对待舍与得呢?首先应该明白:舍得,才是获得凝聚力,战斗力的根源所在。一个企业管理者,必须有舍心,方有凝聚力。我不入地狱, 谁入地狱?反观有舍心的人们,走到哪里,都豪情万丈,慷慨大方,乐善好施,勇于助人,自然就深得人心,具有很强的凝聚力和感召力。同样有舍心的人,亲和力十足,为人坦坦荡荡,宽豁大度,浑身充满了人格魅力,自然就拥有了良好的人际关系,身边的人都很信赖并乐意跟他们做事,齐心协力共创大业。由此可见,一个人如果没有了“舍心”,就容易钻进了钱眼而自我囚禁,自我折磨,爬不出自私自利的牢笼,内心也会越来越阴暗。反而有“舍心”的人就如同打开了他们的心窗,让光明撒遍心灵的角角落落,获得内心的大光明,大快乐。

一个人只有常怀“舍心”,方可开朗豁达,与人为善,看见了别人快乐而自己也快乐,心宽天地阔东海恒信。而眼界高,有大格局,大追求的人,都深信“我为人人,人人为我”的世界观,他们懂得只有放下个人的小利益,培育集体的利益,自己的利益方能得到保证。才能像大海里的一滴水一般永不枯竭。舍得,还可以形成爱的良性传递。

“舍”与“得”互为因果关系,互助互利,相辅相成东海恒信。善“舍”者必善“得”,善“舍”者必兴旺发达。想要成为一个事业有成,幸福快乐的人,我们就要舍弃悭吝和贪欲,做到豁达大度,待人宽广,人人给我方便,自己的事业也会红红火火,人生也可美美满满!

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