刘涛4小时带货1.48亿：大数据的时代红利，留给的是有准备的人

历史的洪流裹挟着我们向前，时而风平浪静，时而波涛汹涌。

“危机”下暗藏的“机遇”，就像暗夜里的一道光，会给普通人带来一生难遇的风口红利。

比如美团点评一季度亏损17亿，但与此同时，美团外卖在这期间新招募了超过79万骑手，最新市值突破千亿美元，成为腾讯、阿里之后，国内第三家市值超过千亿美元的互联网公司。

这让很多人多了一条退路，同时也让中概股投资者赚得盆满钵满。

另一方面，短视频的红利仍在持续发力。仅仅与薇娅的合作，就给梦洁股份带来7连涨停板。

与此同时，曾经不屑于直播的当红明星们，也纷纷下场。刘涛入职阿里，成为聚划算的官方优选官，4小时带货1.48亿成明星带货一姐。董明珠更是亲自为格力代言。

每一次的爆红和垮台，背后都有冰冷客观的数据在说话。

小米创始人雷军说：浪费16年青春，终于明白最重要的是“顺势而为”。

顺应时代的趋势去做事，往往能够用20%的付出换来80%的回报。投资如此，职场也是如此，大数据时代，先知先觉的人才能吃到第一口肉。

顺势而为是一种能力，更是一种眼光。想要做到这点，有一个前提：

具备洞察事物本质的能力。

复杂的变化往往很多，但不变的只有一点：从客观的数据中看到机会。

北京理工大学副校长梅宏在《开讲啦》中说：

除了会使用工具，还必须具备数据思维。你得要学会怎么去获取数据，怎么去分析数据，怎样从数据里面去萃取价值。怎么去应用数据。具备这种思维方式，才能成为信息化时代的弄潮儿。

这是因为，数据分析能力是一种可迁移的能力。你分析投资项目的时候可以用，分析市场渠道的还是可以用，分析客户的时候依然能用。

甚至你换了行业，只要会方法，还是可以套用。数据分析能力经得起时间的考验，不会过时。

无论你是想晋升管理层，还是想成为某个领域的专业型人才，想要做到行业顶端，一定具备一个能力：保持清醒的大脑，从数据中洞察事务本质，抓住一切提升身价的机遇。

我认识一个杰出的女性商业领袖，毕业那年，她因为机缘巧合，进了上海一家还不错的大公司。

一同进公司的，还有好几个应届生，他们每天都在重复相似的工作：

整理数据——做成漂亮的PPT——和客户汇报。

因为业务往来，公司经常接触不同的客户，手头上积累了大量各行业及岗位的薪酬数据。

由于大学专业是经济学，学过一些数据分析知识，当时还是小员工的她，做了一件事，让全公司刮目相看：

她把公司的大量数据，集中起来分析诊断了一遍，并把分析报告邮件发给大家。

这份报告有2个特别之处：

1.展示数据的方式很厉害，让人眼前一亮；

2.得出的结论很新颖，并且有理有据，让人意想不到。

在当时500多人的公司里，她的这个做法，引起了大老板的注意。后来只要有重要场合，领导一律带上她，因为她能够用数据分析利弊，帮领导做出最明智的决断。

她当时总结，自己身上最值钱的竞争力有2点：

☆ 把“不会打扮”的数据，用“时尚”的方式呈现，一眼就抓住人；

☆ 用老板的眼光看业务，提出让老板都心动赞叹的结论。

你是老板，你怎么对待这种员工？升她！

凭借数据分析思维，她2年升到团队主管，5年升到总监，成为公司有史以来晋升最快的员工，把自己活成了一部现实版的杜拉拉升职记！

后来在一次饭局时聊起，她说她最想感谢的，就是“数据思维”：

当大家做着差不多的工作时，你凭什么脱颖而出呢？还是得靠自己的差异化竞争力。

2

就在今年，拉勾、猎聘、BOSS、智联等招聘网站上的大厂高薪工作，在招聘条件中统统要求【具备数据分析思维】，而且这些工作广泛分布在各行业。

早点学会，它会成为你简历里最亮眼的加分项，帮你赢在职场的头5年。

那么，想学数据分析，有没有什么简单的办法能够快速入门呢？

当然有！

比起其他，圈外商学院的课程一直以“硬核实战”著称：

来自【拉勾网-数据分析】职位的大数据

就像圈圈说的：我忍不住想要推荐给所有人，因为它对我的影响特别大，而其实每个人都能学会用数据说话，打造你的专属核心竞争力！

如果你也是以下几种人，只要想往上走，迟早都要学数据分析——

学生党：在2020毕业季，用数据工具抓取关键信息，避免盲目海投。

职场小白：害怕工作汇报、复盘？用数据说话，一句顶一万句！

中基层管理：洞察业务本质，改善关键数据指标，有数据的地方就有你的竞争力！

自由职业者：用数据的视角看你做的事，扩宽你的赚钱思路。

本篇文章来源于微信公众号: 行业研究报告