劳动合同
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朝川矿2016年要裁员吗
朝川矿可以按《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定进行经济性裁员，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金朝川矿。 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一朝川矿，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整朝川矿...
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苏州金螳螂违法辞退员工 手段你绝对想不到
2012年2月我进入苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司工作并签订了劳动合同，当时就签了一年合同,现在已经上班三年多了，之后没有再签订过劳动合同，至今公司不肯给劳动合同给我，我已经要了多次，也没有结果苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司。2015年2月5日金螳螂三分公司人事朱XX联系我说我去年（2014年）年底的个人评分很低，要扣年薪还要被公司淘汰(以上内容有录音证明），我当时就很奇怪，因为个人的评分是需要个人先自我打分然后再由公司工管部领导和部门领导共同确定的，2014年我的评分我是知道分数的，是很正常的分数，按公司的标...
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厦门国贸集团公司的工资多少？
1、不同岗位厦门国贸泰达物流有限公司，工资不同，工资水平在1560元/月——5500元/月之间； 2、公司的试用期比较长厦门国贸泰达物流有限公司，有六个月； 3、法律依据《劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期厦门国贸泰达物流有限公司。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
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找工作，人力宝直聘还是BOSS直聘58哪个更靠谱？推荐？
随着互联网经济的不断发展，尤其是今年疫情发生以来，大部分企业的招聘工作从线下走到了线上桂聘网。之前我们可以通过一些人力资源劳务市场和政府劳动社会保障部门组织的线下招聘会找工作，现在我们可能只能选择线上了。 对于这种通过网络找工作，现在只要是正规的招聘网站都值得信任，但是网站再正规，也免不了有漏网之鱼，所以在寻找工作过程中，就需要我们擦亮自己的眼睛了桂聘网。 先看企业是否存在我们可以通过工商局企业信用信息公示系统或者天眼查查询该招聘企业的信息桂聘网。如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是黑公司，也有可能是新成立公司还未...
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《劳动法》第三十九条？
第三十九条 用人单位单方即时解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的无讼案例。 【解读】 本条规定的是，因劳动者的过失，在六种情形下...
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鑫斛员工没有转正可以辞工吗？
不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同鑫斛药庄。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。以备申请劳动仲裁之需。劳动者一提出辞职就立刻走，没给用人单位留有安排工作的缓冲时间，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳...